Sahil Babayev əmək bazarındakı gələcək dəyişikliklər barədə açıqlama verib
Əmək və əhalinin sosial müdafiəsi naziri Sahil Babayev dördüncü “Yüksəliş” müsabiqəsinin sonuncu mərhələsinin açılış mərasimində diqqəti ixtisassız əmək və əmək bazarında gələcək dəyişikliklərə yönəldib. Nazir S. Babayev müasir dövrün tələblərinə uyğun insan potensialının yaradılmasının dövlətin əsas məqsədlərindən biri olduğunu bildirib.
Sahil Babayev müasir dövrün tələblərinə uyğun olaraq mövcud peşə və ixtisaslara yeni ehtiyacların yarandığını vurğulayıb.
O, süni intellektin əmək bazarına təsiri ilə yaxın 10 ildə 85 milyon insanın işini itirəcəyini, əvəzində müasir bacarıq tələb edən 97 milyon yeni iş yerinin yaranacağını bildirib. Bu, işçilərin özlərini təkmilləşdirmələrini və yeni bacarıqlar əldə etmələrini tələb edəcək.
Azad edilmiş rayonlar və əhalinin miqrasiyası ilə bağlı da Sahil Babayev açıqlama verib.
Babayev işğaldan azad edilmiş rayonlarda aparılan işlərin, əhalinin miqrasiyasının yeni çətinliklər yaratdığını bildirib. Bu bölgələrdə yaşayan əhalinin məşğulluğu və əmək bazarının tənzimlənməsi dövlətin əsas məqsədlərindən biridir. İmmiqrantların cəmiyyətə inteqrasiyası və işçi qüvvəsinə inteqrasiyası regional inkişaf üçün böyük əhəmiyyət kəsb edir.
Sahil Babayev: liderlik və komanda işi uğurun açarıdır.
Onun sözlərinə görə, liderin uğur payı 20-30 faiz civarında olduğu halda, uğurun 70-80 faizi komanda işindən qaynaqlanır. Rəhbərin əsas vəzifəsi komanda yaratmaq, onları motivasiya etmək, təşəbbüslərini dəstəkləmək və təkliflərinə uyğun qərarlar qəbul etməkdir. Uğursuzluq liderin çatışmazlıqlarından irəli gəlir, çünki komanda qurmaq liderin məsuliyyətidir. Sahil Babayev bu kontekstdə müsabiqənin final mərhələsinə yüksələn bütün finalçılara uğurlar arzulayıb və onların cəmiyyətə örnək olmalı olduqlarını bildirib.
Babayevin çıxışında vurğulanan digər mühüm məqam gələcəkdə uğurlu olmaq üçün dəyişikliklərə uyğunlaşmağın zəruriliyidir. Süni intellektin və digər texnoloji inkişafların işçi qüvvəsinə təsirlərinin idarə edilməsi həm dövlətin, həm də şəxslərin üzərinə düşür. Təlim proqramları, peşə hazırlığı kursları və davamlı öyrənmə mədəniyyəti bu dəyişiklik prosesində mühüm rol oynayacaq.
Sonda nazir Sahil Babayevin çıxışında qeyri-ixtisaslı işçi qüvvəsinin əmək bazarında müasir bacarıqlarla təchiz edilməsinin vacibliyi və gələcəyə hazır olmağın vacibliyi vurğulanır. Dövlətin, fərdlərin və qurumların əməkdaşlıq şəraitində işləməsi və bu transformasiya prosesinə uyğunlaşması böyük əhəmiyyət kəsb edir.
